5 πράγματα που πρέπει να κάνεις αν το βιογραφικό σου είναι (σχεδόν) αδειο

Όταν ξεκινάς την επαγγελματική σου πορεία, είναι φυσιολογικό το βιογραφικό να έχει περιορισμένη εμπειρία.
Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι δεν μπορείς να δείξεις δυναμική και προοπτική.
Το session παρουσιάζει πρακτικά βήματα για να αναδείξεις δεξιότητες, πρωτοβουλία και προσωπικότητα.

Speakers:

• Μαριάννα Μουτλού, Talent Acquisition Leader, linq

  Η Mariana Mutlu είναι Talent Acquisition Leader στη linq, εξειδικευμένη στο HR και το recruiting για ρόλους Business, Marketing και Finance. Εστιάζει στη στρατηγική προσέλκυση και επιλογή ταλέντων, συνδέοντας κορυφαίους επαγγελματίες με τις σωστές ευκαιρίες. Με βαθιά κατανόηση των αναγκών των εταιρειών, χτίζει δυνατές επαγγελματικές σχέσεις και διαχειρίζεται ολοκληρωμένες διαδικασίες πρόσληψης, από το sourcing έως την τοποθέτηση. Κάτοχος MBA από το Neapolis University Pafos, φέρνει δυναμισμό, στρατηγική σκέψη και καινοτομία σε κάθε συνεργασία.

• Μάνος Λινάρδος, Talent Acquisition Leader, linq

  Ονομάζομαι Μάνος Λινάρδος, έχω σπουδάσει Ψυχολογία με μετεκπαίδευση στο HR και σεμινάρια. Εργάζομαι 3,5 χρόνια στο HR, εκ των οποίων 3 στο Tech Recruitment. Ως Talent Acquisition Leader στη linq, διαχειρίζομαι ρόλους σε Software & Mobile Development, ERP, QA, Cloud, DevOps, Security και Systems Engineering, προσπαθώντας να συνδέσω επαγγελματίες του χώρου με τις κατάλληλες και πιο ταιριαστές ευκαιρίες.