Deloitte Open House x linq: Γέφυρα μεταξύ ταλέντου και ευκαιριών

Το Consulting αποτελεί το επίκεντρο της παγκόσμιας επιχειρηματικής σκηνής, με τις Big 4 να επενδύουν στη δυναμική του κλάδου για να προσελκύσουν ταλέντα που κάνουν τη διαφορά. Η Deloitte, σε συνεργασία με την linq, αναγνωρίζοντας την πρόκληση να αναδείξει τις ευκαιρίες του consulting, ανέλαβε πρωτοβουλία με το Deloitte Open House: Empowering Your Future to Create an #ImpactThatMatters! – ένα event που ενέπνευσε την επόμενη γενιά συμβούλων.

Με 100+ συμμετέχοντες, 50+ speed interviews και 7 άμεσες προσλήψεις, το Deloitte Open House αποτέλεσε γέφυρα σύνδεσης νέων επαγγελματιών με έναν κλάδο γεμάτο προοπτικές.

Παρά τις πολυάριθμες ευκαιρίες στον κλάδο του consulting, πολλοί απόφοιτοι αποφεύγουν αυτό το career path, επηρεασμένοι από την εικόνα του “αποστασιοποιημένου και παραδοσιακού” που συχνά συνοδεύει τις Big 4. Η έλλειψη επαφής με την καθημερινότητα του consulting ενισχύει την αβεβαιότητα, αποθαρρύνοντας υποψηφίους από το να εξερευνήσουν τις προοπτικές του κλάδου. Το κενό αυτό δυσχεραίνει την προσέλκυση ταλέντων, σε έναν κλάδο με αυξανόμενη ανάγκη για εξειδικευμένα στελέχη.

Ως στρατηγικός συνεργάτης της Deloitte, η linq αξιοποίησε την εμπειρία της στην αγορά εργασίας και τη βαθιά κατανόηση των αναγκών της νέας γενιάς ταλέντων για να δημιουργήσει το Deloitte Open House. Το event στόχευε να «ανοίξει τις πόρτες» στον κόσμο του consulting, να εμπνεύσει τη νέα γενιά και να αναδείξει τις ευκαιρίες που μπορούν να δημιουργήσουν ένα #ImpactThatMatters.

Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να βιώσουν διαδραστικές εμπειρίες, όπως mentoring sessions με ανώτερα στελέχη και τον CEO της Deloitte, simulation projects και speed interviews, αποκτώντας μια ξεκάθαρη εικόνα για τις απαιτήσεις, τις προκλήσεις και τις προοπτικές του κλάδου.

Το Deloitte Open House απέδειξε τη δυναμική του ως εργαλείο προσέλκυσης και αξιοποίησης ταλέντων, σημειώνοντας εξαιρετική επιτυχία. Με περισσότερες από 300 εγγραφές, 100+ συμμετέχοντες, 50+ speed interviews και 7 άμεσες προσλήψεις μέσα σε τρεις εβδομάδες, το event έφερε κοντά την Deloitte με τη νέα γενιά επαγγελματιών.

Οι συμμετέχοντες, με ποικίλα ακαδημαϊκά υπόβαθρα, είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν τον κόσμο του consulting μέσα από mentoring, networking και διαδραστικές δραστηριότητες. Η εμπειρία τους δεν περιορίστηκε στη θεωρία, αλλά επεκτάθηκε στην πράξη, δίνοντάς τους πολύτιμες γνώσεις και συνδέοντάς τους άμεσα με τις ευκαιρίες που προσφέρει το consulting.

Μέσα από τη στρατηγική συνεργασία με τη linq, η Deloitte κατάφερε να επαναπροσδιορίσει την εικόνα του κλάδου, δημιουργώντας μια εμπειρία που δεν περιορίστηκε στην παρουσίαση θέσεων εργασίας, αλλά ενέπνευσε και προετοίμασε νέους συμβούλους για μια επιτυχημένη καριέρα.

Η επιτυχία του Open House δεν μετράται μόνο από τα εντυπωσιακά αποτελέσματα, αλλά και από τη θετική αλλαγή που έφερε στις αντιλήψεις για τον ρόλο του συμβούλου. Η Deloitte, με τη στήριξη της linq, απέδειξε ότι οι σωστές στρατηγικές συνεργασίες μπορούν να κάνουν τη διαφορά, συνδυάζοντας την καινοτομία με την ουσιαστική σύνδεση υποψηφίων και ευκαιριών.

“Το Deloitte Open House ήταν μια εξαιρετική ευκαιρία να φέρουμε πιο κοντά νέα ταλέντα και να τους δείξουμε τι πραγματικά σημαίνει consulting. Σε συνεργασία με τη linq, δημιουργήσαμε μια εμπειρία που δεν έμεινε μόνο στην παρουσίαση, αλλά προσέφερε ουσιαστική αλληλεπίδραση και έμπνευση για τους συμμετέχοντες. Ανακαλύψαμε υποψήφιους με δυναμική και προοπτικές, επιβεβαιώνοντας τη σημασία τέτοιων πρωτοβουλιών για την ανάπτυξή μας.”