Recruiter για μια μέρα

Η ομιλία επικεντρώνεται στη διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων από την πλευρά του recruiter. Θα αναλυθούν τα βασικά κριτήρια επιλογής, τα στοιχεία που κάνουν ένα βιογραφικό να ξεχωρίζει, καθώς και τα red flags που μπορεί να οδηγήσουν σε απόρριψη. Στόχος είναι οι συμμετέχοντες να κατανοήσουν πώς σκέφτεται ένας recruiter, τι περιμένει να δει από έναν υποψήφιο και πώς μπορούν να προσαρμόσουν το προφίλ και την προσέγγισή τους για να αυξήσουν τις πιθανότητες επιτυχίας σε μια διαδικασία πρόσληψης.

Η Mariana Mutlu είναι Talent Acquisition Leader στη linq, εξειδικευμένη στο HR και το recruiting για ρόλους Business, Marketing και Finance. Εστιάζει στη στρατηγική προσέλκυση και επιλογή ταλέντων, συνδέοντας κορυφαίους επαγγελματίες με τις σωστές ευκαιρίες. Με βαθιά κατανόηση των αναγκών των εταιρειών, χτίζει δυνατές επαγγελματικές σχέσεις και διαχειρίζεται ολοκληρωμένες διαδικασίες πρόσληψης, από το sourcing έως την τοποθέτηση. Κάτοχος MBA από το Neapolis University Pafos, φέρνει δυναμισμό, στρατηγική σκέψη και καινοτομία σε κάθε συνεργασία.