Μάθε το μισθό του κλάδου σου και πώς να τον διεκδικήσεις
Share it 
Στο session θα αναλύσουμε τις πραγματικές αμοιβές ανά κλάδο και level στην αγορά του 2026, προσφέροντας παράλληλα τη στρατηγική και τα επιχειρήματα για να διεκδικήσεις τον μισθό που σου αντιστοιχεί. Μην παίζεις με ψίχουλα!
Speaker: Αναστασία Καραγκιόζογλου, Head of Talent Strategy, linq
Περιεχόμενα
Δείτε πώς η Technor Engineering κατάφερε να προσλάβει έναν μηχανικό SCADA μέσω της linq Platform Sourcing. Ανακαλύψτε τη στρατηγική πρόσληψης που οδήγησε στην κάλυψη μιας θέσης μηχανικού, η οποία ήταν δύσκολο να καλυφθεί.
Μάθε τα πάντα για την καριέρα ενός Angular Developers, από τον μισθό μέχρι τις ευκαιρίες απασχόλησης στην Ελλάδα, με τη βοήθεια της linq.
Πώς διαμορφώνεται το Gender Pay Gap στον κλάδο των Κατασκευών στην Ελλάδα; Δείτε στοιχεία για αμοιβές, γυναικεία εκπροσώπηση και επαγγελματική εξέλιξη.
Ανακάλυψε τις αλήθειες πίσω από το work-life balance στο live podcast "Απ' τη Ζωή βγαλμένα"! Η οργανωσιακή ψυχολόγος Ζωή Φράγκου και ο serial entrepreneur Αλέξιος Βανδώρος συζητούν για τα ατελείωτα deadlines, το ψυχικό κόστος του "πάντα διαθέσιμου" και πώς να βρεις ισορροπία χωρίς να καείς.
Ανακάλυψε τις 50 συχνότερες ερωτήσεις συνέντευξης και πώς να τις απαντήσεις. Προετοιμάσου κατάλληλα για να εντυπωσιάσεις τον εργοδότη σου.
Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα το Α' εξάμηνο του 2026: νέα νομοθεσία, τεχνητή νοημοσύνη στο HR, skills-based hiring και τα δεδομένα της linq.
Δείτε πώς το Γραφείο Πωλήσεων της NN Hellas στην Πάτρα κάλυψε τη θέση Financial & Insurance Advisor σε λιγότερο από 30 ημέρες με τη linq Attraction.
Δείτε πώς η Pricefox προσέλαβε έναν Sales Consultant – Energy με τη linq Sourcing+, αξιοποιώντας στοχευμένο outreach, οργανικές αιτήσεις και προτεινόμενες λίστες υποψηφίων.
Δείτε πώς η NOVART προσέλαβε έναν Junior HVAC Applications Engineer με τη linq Sourcing+, αξιοποιώντας οργανικές αιτήσεις, στοχευμένο sourcing και προτεινόμενες λίστες υποψηφίων.
Δείτε πώς η NIGICO προσέλαβε Ηλεκτρολόγο / Ηλεκτρονικό Μηχανικό μέσω της linq Sourcing, αξιοποιώντας στοχευμένο sourcing και ενεργητική προσέγγιση υποψηφίων.