Πώς μια μικρή εταιρία Automotive κάλυψε τη θέση Full-Stack Software Developer σε 30 ημέρες

Η Parts4tuning είναι εταιρία Automotive services με έδρα τον Πειραιά, η οποία αναλάμβάνει τεχνικά projects που απαιτούν εξειδικευμένη γνώση του κλάδου και ικανότητες software development. Η lean δομή της εταιρίας σημαίνει ότι κάθε νέος ρόλος επηρεάζει άμεσα την παραγωγική ικανότητα της ομάδας. Για μια επιχείρηση αυτού του μεγέθους, η αναζήτηση τεχνικού ταλέντου δεν είναι συνηθισμένη διαδικασία HR. Είναι μια στρατηγική κίνηση με άμεσο αντίκτυπο στην εκτέλεση των projects που αναλαμβάνει.

Οι Full-Stack Software Developers αποτελούν από τα πιο ανταγωνιστικά προφίλ στην ελληνική αγορά εργασίας. Η ζήτηση ξεπερνά σταθερά την προσφορά και οι υποψήφιοι σε αυτήν την κατηγορία διαθέτουν ισχυρή διαπραγματευτική δύναμη. Μεγάλα software houses, εδραιωμένες tech εταιρίες και remote-first εργοδότες από το εξωτερικό κυριαρχούν στην αγορά και μπορούν να προσφέρουν αποδοχές και επαγγελματικές προοπτικές που μια μικρή εταιρία Automotive δύσκολα μπορεί να αντιπαρατάξει. Για την Parts4tuning, το ζήτημα δεν ήταν μόνο ο προϋπολογισμός – ήταν η ορατότητα και η αξιοπιστία σε μια αγορά όπου οι υποψήφιοι έχουν πολλές επιλογές. Χωρίς εξειδικευμένη υποδομή recruitment και χωρίς καθιερωμένο employer brand στον χώρο της τεχνολογίας, η εταιρία χρειαζόταν μια δομημένη προσέγγιση για να φτάσει τα κατάλληλα προφίλ και να παρουσιάσει την ευκαιρία αποτελεσματικά.

Η ομάδα της linq παρακολούθησε στενά την κατάσταση των αιτήσεων μέσω της πλατφόρμας από την πρώτη ημέρα δημοσίευσης του ρόλου, εντοπίζοντας κενά πριν αυτά επηρεάσουν την πρόοδο. Σε περιπτώσεις που βιογραφικά υποψηφίων απουσίαζαν, τα εντοπίσαμε και τα διαθέσαμε άμεσα για να συνεχιστεί η αξιολόγηση. Παράλληλα, υποστηρίξαμε την Parts4tuning στον προγραμματισμό των επικοινωνιών με υποψηφίους σε κάθε φάση. Στα μέσα της συνεργασίας, η Parts4tuning αναβάθμισε το πλάνο της σε Sourcing, αποκτώντας πρόσβαση στη linq Talent Database. Έτσι, αξιοποιήσαμε φίλτρα με skills και job titles για να δημιουργήσουμε στοχευμένη λίστα υποψηφίων, βάσει της οποίας η Parts4tuning υπέβαλε requests. Στη συνέχεια, επικοινωνήσαμε απευθείας με τα προτεινόμενα προφίλ, παρουσιάζοντας την ευκαιρία εκ μέρους της εταιρίας.

Ο ρόλος του Full-Stack Software Developer στην αγορά της Αθήνας παρουσιάζει δομικές δυσκολίες κάλυψης. Τα αποτελέσματα για την Parts4tuning ήταν τα εξής:

Η κάλυψη της θέσης Full-Stack Software Developer επέτρεψε στην Parts4tuning να ενισχύσει την software development ικανότητά της και να ανταποκρίνεται πιο αποτελεσματικά στις απαιτήσεις των τεχνικών projects που αναλαμβάνει.

Η Parts4tuning εισήλθε σε ένα από τα πιο ανταγωνιστικά τμήματα της αγοράς ταλέντου χωρίς εξειδικευμένη υποδομή recruitment και κατέληξε στην πρόσληψη που χρειαζόταν μέσα σε 30 ημέρες. Η στενή παρακολούθηση, η συμβουλευτική υποστήριξη και η στοχευμένη αναζήτηση μέσω Talent Database ήταν καθοριστικοί παράγοντες για αυτό το αποτέλεσμα – καθιστώντας σαφές πως μικρές και μεσαίες εταιρίες χωρίς εξειδικευμένο HR μπορούν να ανταγωνίζονται αποτελεσματικά στην αγορά τεχνικού ταλέντου, εφόσον διαθέτουν την κατάλληλη υποδομή πρόσβασης. Η linq παρέχει ακριβώς αυτό: την ικανότητα να φτάνεις τον κατάλληλο υποψήφιο, ανεξάρτητα από το μέγεθος και τον προϋπολογισμό της εταιρίας σου.

“Η linq μας υποστήριξε σε μια διαδικασία recruitment που δεν είχαμε την εσωτερική εμπειρία να τη διαχειριστούμε αποτελεσματικά. Η καθοδήγηση σε κάθε βήμα ήταν ουσιαστική.”

Ψάχνετε Full-Stack Software Developer σε αγορά με υψηλό ανταγωνισμό; Δείτε πώς μπορεί να βοηθήσει η linq.