Πως η Karydakis Media βρήκε τον κατάλληλο Events & Office Assistant μέσα σε 30 ημέρες μέσω της linq
30
61
1
Η Karydakis Media είναι μια εταιρεία παραγωγής media content με έδρα την Αθήνα, η οποία δραστηριοποιείται εδώ και σχεδόν 30 χρόνια στον κλάδο των εκδόσεων και της δημιουργίας περιεχομένου. Εξειδικεύεται σε έντυπες και digital εκδόσεις, εταιρικά και προϊοντικά βίντεο, τηλεοπτικές παραγωγές, κατασκευή websites και δημιουργία περιεχομένου για social media, με βασική εστίαση στους κλάδους των κατασκευών και του home improvement.
Στο πελατολόγιό της περιλαμβάνονται μεγάλες πολυεθνικές και ελληνικές εταιρείες, ενώ διοργανώνει σε ετήσια βάση το DIY & Home Improvement Conference, έναν κορυφαίο θεσμό για τον κλάδο. Με ομάδα 0 έως 10 εργαζομένων, η Karydakis Media αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα μικρής δημιουργικής εταιρείας που συνδυάζει υψηλές απαιτήσεις παραγωγής με περιορισμένη εσωτερική δομή υποστήριξης.
Σε εταιρείες αυτού του μεγέθους, κάθε πρόσληψη έχει άμεσο αντίκτυπο στη λειτουργική ικανότητα και στη συνολική παραγωγικότητα της ομάδας. Για τον λόγο αυτό, η αποτελεσματική εκκίνηση μιας διαδικασίας αναζήτησης προσωπικού απαιτεί εργαλεία που μπορούν να αξιοποιηθούν άμεσα, χωρίς χρονοβόρες διαδικασίες εγκατάστασης ή προσαρμογής.
Η Πρόκληση
Η Karydakis Media αντιμετώπιζε άμεση ανάγκη κάλυψης της θέσης Events & Office Assistant, ενός ρόλου που απαιτεί συνδυασμό οργανωτικών δεξιοτήτων, ευελιξίας και κατανόησης του παραγωγικού περιβάλλοντος μιας δημιουργικής εταιρείας μεσαίου μεγέθους.
Το βασικό ζητούμενο δεν ήταν ο αριθμός των υποψηφίων, αλλά η ποιότητά τους. Η εταιρεία δυσκολευόταν να εντοπίσει κατάλληλους επαγγελματίες μέσω των συνηθισμένων καναλιών αναζήτησης εργασίας. Για μια μικρή εταιρεία χωρίς εσωτερικό τμήμα HR, μια τέτοια δυσκολία συνεπάγεται συγκεκριμένο λειτουργικό κόστος: χάνονται πολύτιμες ώρες, η διαδικασία στελέχωσης γίνεται χρονοβόρα και απαιτητική, ενώ η θέση παραμένει ακάλυπτη για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Η Λύση
Χρησιμοποιήσαμε την linq Platform Attraction, τη λύση της linq για τη δημιουργία εισερχόμενης ροής υποψηφίων μέσω δημοσίευσης αγγελίας εργασίας, ενώ παράλληλα παρέχαμε άμεση υποστήριξη σε κάθε αίτημα της Karydakis Media καθ’ όλη τη διάρκεια της αναζήτησης.
Το αποτέλεσμα ήταν ιδιαίτερα θετικό σε επίπεδο όγκου και ανταπόκρισης υποψηφίων: η εταιρεία έλαβε συνολικά 61 αιτήσεις κατά τη διάρκεια της διαδικασίας. Από αυτές, 2 έως 3 υποψήφιοι προχώρησαν στο στάδιο της συνέντευξης, ενώ 1 επιλέχθηκε τελικά για τη θέση του Events & Office Assistant. Η συνολική διαδικασία ολοκληρώθηκε μέσα σε 30 ημέρες.
Αποτελέσματα
Συμπέρασμα